El informe de empleo de EE. UU. y los resultados empresariales marcan la pauta de la semana
El informe de empleo de octubre encabeza la agenda junto con los datos laborales semanales y los resultados trimestrales de cientos de empresas.
EasyAlpha Research · 2 nov 2026 · 1 nov, 7:54 a.m. EST
- Los días clave: La semana gira en torno al viernes 6 de noviembre: el informe de empleo de EE. UU. para octubre de 2026, a las 8:30 a. m. de Nueva York.
- Su reloj: Todos los eventos programados están en hora de Nueva York, lo que significa que los informes económicos matutinos se publican antes de la apertura habitual de los mercados bursátiles estadounidenses.
- También en la agenda: Otras publicaciones programadas incluyen el martes 3 de noviembre: ofertas de empleo de EE. UU. para septiembre de 2026, 10:00 a. m. de Nueva York, y el jueves 5 de noviembre: solicitudes de subsidio por desempleo de EE. UU. para la semana finalizada el 31 de octubre, 8:30 a. m. de Nueva York; al mismo tiempo, 1215 empresas presentan resultados, encabezadas por Apple Inc. (AAPL, calificación A), lunes 2 de noviembre; Space Exploration Technologies Corp. Class A Common Stock (SPCX, calificación D), martes 3 de noviembre; Advanced Micro Devices Inc (AMD, calificación C), martes 3 de noviembre; y Berkshire Hathaway Inc (BRK-B, calificación B), viernes 6 de noviembre.
La semana que comienza el lunes 2 de noviembre arranca en el frente corporativo con Apple Inc. (AAPL, calificación A), el lunes 2 de noviembre. La primera publicación macroeconómica llegará con el martes 3 de noviembre: ofertas de empleo de EE. UU. para septiembre de 2026, a las 10:00 a. m. de Nueva York, un informe que mide los puestos vacantes, las contrataciones y la rotación de personal entre las empresas del país. El dato se publica conforme al calendario oficial de ofertas de empleo. La encuesta previa registró 7,079 millones de ofertas de empleo, junto con 5,192 millones de contrataciones y 3,1 millones de renuncias. Los resultados empresariales de ese mismo día incluyen a Space Exploration Technologies Corp. Class A Common Stock (SPCX, calificación D), el martes 3 de noviembre, y Advanced Micro Devices Inc (AMD, calificación C), el martes 3 de noviembre.
Más adelante en la semana llegará el jueves 5 de noviembre: solicitudes de subsidio por desempleo en EE. UU. para la semana finalizada el 31 de octubre, a las 8:30 a. m. de Nueva York, que siguen las nuevas peticiones de beneficios estatales por desempleo en todo el país. Las cifras semanales se publican según el calendario de solicitudes del seguro de desempleo. En el informe de la semana anterior, las solicitudes iniciales totalizaron 194.000, con un promedio móvil de cuatro semanas situado en 196.750.
El evento central de la semana es el viernes 6 de noviembre: el informe de empleo de EE. UU. para octubre de 2026, a las 8:30 a. m. de Nueva York, la encuesta mensual que mide la creación neta de nóminas y la tasa de desempleo. La publicación está prevista en el calendario oficial de empleo. El reporte previo de septiembre mostró que las nóminas no agrícolas aumentaron en 29.000, mientras que la tasa de desempleo se ubicó en el 4,2%. En el ámbito corporativo, el viernes también presentará resultados Berkshire Hathaway Inc (BRK-B, calificación B), el viernes 6 de noviembre.
En 8 de los últimos 24 días de publicación del informe de empleo, el S&P 500 se movió al menos 1% de cierre a cierre. En comparación, los demás días de negociación en ese período registraron variaciones de esa magnitud en aproximadamente una de cada cinco jornadas.
El calendario de días clave
Todos los días clave de las próximas dos semanas, en tu hora.
Cómo funcionan los grados
Cada día calificamos a cada empresa frente a las demás de su sector, mirando sus finanzas, cómo se negocia su acción y qué señala el mercado. El resultado es una sola letra simple.
- ACalidad excelente
- BBuena calidad
- CCalidad promedio
- DBajo el promedio
- ECalidad más débil
Una nota mide la calidad frente a las demás empresas de un sector, a partir de datos históricos. No es una predicción, ni un precio objetivo, ni asesoramiento. Una empresa con nota A también puede caer.